Entendemos el concepto de estrategia como una ciencia utilizada por los líderes para resolver problemas. A nivel empresarial, la estrategia se plasma en una adecuada y comprensible visión corporativa que defina con claridad los caminos elegidos por cada organización para maximizar las expectativas de sus clientes, empleados, proveedores y accionistas.
Esta visión debe completarse con una adecuada implementación táctica y operativa que condicione el día a día de la actividad de la empresa.
Dada la creciente volatilidad del entorno actual de los negocios, la estrategia requiere de una gran claridad y anticipación, unida a un elevado nivel de concreción práctica, y una gran dosis de flexibilidad. Las definiciones a “primer nivel” deben complementarse con planes de actuación concretos y adecuados a las posibilidades y circunstancias específicas de cada compañía.
Por otro lado, la preocupación por las consecuencias del cambio climático y por asegurar la sostenibilidad de la economía (entendida como su capacidad para satisfacer las necesidades presentes de la población sin comprometer el bienestar de las futuras generaciones) ha pasado a ocupar un lugar primordial en la conciencia colectiva global y en la agenda de inversores y reguladores, configurándose como una parte esencial de la estrategia empresarial.
En Management Solutions, entendemos que los cuatro elementos indispensables de cualquier rediseño estratégico deben ser: concreción, practicidad, claridad y flexibilidad.
Adicionalmente, en un entorno de cambio continuo cada vez es más relevante para las compañías tener la capacidad para innovar mediante la incorporación de nuevos elementos que enriquecen su actividad de negocio. Entender el posicionamiento relativo respecto de la competencia permite anticipar posibles movimientos de ésta, incorporando la innovación como un driver diferencial de la estrategia empresarial.
Nuestra práctica
Colaboramos con nuestros clientes en la búsqueda y construcción de las mejores alternativas de crecimiento, a través del desarrollo de la adecuada estrategia a nivel corporativo y/o a nivel de unidad(es) de negocio.
Trabajamos junto al top management de las compañías, clarificando alternativas, redefiniendo ideas y cuantificando soluciones. Nuestros consultores tienen una gran habilidad para entender los negocios con perspectiva -comprendiendo los mercados y sus tendencias- y utilizan el conocimiento específico de cada compañía, sus mercados de actuación y los diferentes actores que los integran, para asegurar la correcta implementación de los retos y metas fijados para el corto y medio plazo.
Desde nuestro Observatorio de Nuevos Modelos de Negocio monitorizamos y analizamos tendencias y elementos innovadores que contribuyen al enriquecimiento y evolución de los diferentes ámbitos del negocio.
Nuestra oferta de servicios
- Estrategia y Gobierno Corporativo.
- Planificación Estratégica e impactos de la dimensión digital.
- Gestión de unidades de negocio/líneas de servicio.
- People Strategy.
- Gestión y mejora de la experiencia del accionista.
- Marco de Innovación y evaluación de nuevos Modelos de Negocio.
- Sostenibilidad:
- Evolución hacia modelos de compañía sostenible.
- Alineamiento de la misión, visión y propósito de las organizaciones a través de herramientas de escucha activa de sus grupos de interés y análisis de doble materialidad.
- Definición de planes estratégicos y marcos de gestión de la sostenibilidad (gobernanza, organización, metodologías, procesos de gestión, datos y reporting).
- Adaptación a requisitos regulatorios y estándares internacionales (TCFD, TNFD, GRI, SASB, etc.) en materia de sostenibilidad y riesgos ESG.
- Metodologías de alineamiento con la neutralidad en CO2 y riesgos ESG.
- Medición del impacto económico, social y ambiental de las organizaciones y de los proyectos.
